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我区启动建筑领域3年新增20万人就业行动

来源:新疆日报 作者:全媒体记者王玉召 发布时间:2020年06月09日 点击数:

 

 从自治区建筑领域技术工种3年20万人培训就业行动电视电话会议上获悉:日前,我区出台行动方案,启动实施建筑领域技术工种3年新增20万人就业行动,建立健全建筑领域吸纳就业和技能培训评价相衔接的体制机制,提升我区本地建筑工人技能素质,大力培育现代化建筑产业工人队伍。

 

政府工作报告明确提出,“就业优先政策要全面强化”“千方百计稳定和扩大就业。加强对重点行业、重点群体就业支持”“努力稳定现有就业,积极增加新的就业,促进失业人员再就业”。

 

按照行动方案,2020—2022年,我区计划实现建筑领域新增就业20万人,其中:2020年5万人,2021年7万人,2022年8万人;计划开展就业培训25万人次,其中:2020年6万人次,2021年9万人次,2022年10万人次。

 

根据行动方案,我区将统筹建筑类院校力量,建设(改造提升)1—2家师资培训基地;各地(州、市)建设(改造提升)1—2家实训示范基地,南疆四地州要于2020年底前建成;以喀什地区、和田地区、阿克苏地区、克孜勒苏柯尔克孜自治州为重点,发挥“行业+院校+培训机构+企业+项目”产教融合优势,构建“政府—学校—实训—实习—就业”机制。

 

行动方案明确,我区将根据不同类型、不同层次建筑领域就业的实际需要,按照区域经济发展、产业布局和企业用工需求,积极探索促进建筑领域就业的新形式、新内容、新方法,构建新型建筑用工体系。同时,以促进就业和发展产业为目的,以建筑企业和项目工地为载体,以建筑领域技术工种培训和实训实习为基础,发挥政府引导作用、企业主体作用、职业院校(含技工院校)基础作用、社会机构支持作用,培育一批新疆籍建筑工人为主的劳务分包企业和中小微企业,实现有组织、有保障就业。

 

我区还将以各地(州、市)城乡富余劳动力特别是南疆四地州贫困家庭劳动力为重点,依托建筑业企业、劳务合作社、劳务派遣公司等,有组织有计划开展建筑领域劳务输出,实现就地就近培训就业。

 

在强化措施推动落实方面,我区明确将着力从实行建筑工人实名制管理、构建建筑领域新型就业组织关系、切实提高就业组织化程度、严格劳务用工合同履行、积极搭建用工供给需求平台、激励建筑企业担当社会责任、强化师资力量保障、构建多层次就业培训体系等方面推动政策落实。