为应对当前疫情，持续推动离校未就业高校毕业生充分就业，喀什地区人力资源和社会保障局转变工作思路，对高校毕业生开展把脉问诊，积极搭建线上就业服务平台，提供精细化就业服务。

一、把脉问诊，开展问卷调查。通过村（社区）走访或电话询问，摸排未就业高校毕业生底数。针对未就业高校毕业生开展广泛问卷调查，掌握当前未就业高校毕业生的就业困难和疑点问题，分析存在的主要根源，建立实名制问题台账。

二、开出良方，推荐就业岗位。充分利用地、县公共就业服务公众号、朋友圈等，多渠道线上发布就业岗位，为高校毕业生提供更多就业选择；利用新疆365人才网、喀什直聘网、抖音、微信小程序等网络新媒体，不间断组织高校毕业生线上特色招聘活动。10月份累计举办网络招聘和直播带岗28场次，组织参会企业263家次，提供就业岗位4602个，达成就业意向892人，4场直播带岗位吸引观看人数52305人；重点做好困难高校毕业生就业服务，点对点推送就业岗位，及时组织参与线上线下招聘会，开发更多就业见习岗位，优先帮扶困难高校毕业生就业。

三、治病治根，实施就业指导。为帮助未就业高校毕业生纠正“认不清就业形势、个人定位不准、就业期望期较高、就业观念落后”等思想认知问题，及时向喀什大学、各类职业院校、基层乡村推送3期自治区“职在新疆”网络直播预告，组织2022届和2023届高校毕业生收看专家就业指导授课。同时，邀请事业单位管理科、喀什职业技术学院和喀什远方集团，分别从不同的角度开展了就业指导网络直播，观看人数达到1.1万人次。对帮助求职者认清当前就业形势，明确个人定位，转变就业观念起到了积极作用。